而马明远自然也非常清楚这些道理，毕竟当时他说话时这些人的表现他也看在眼里。
但凡能做到领导的人，眼力都不会太差，自然早就想到了这1点。
而林放在会前也跟他特意提过这件事，这个会议讨论产品方向是1方面，而筛选人也是1方面。
仅仅时隔1天，在林放亲自召见了这些人之后，厂办就直接出了通知，1口气解除了全场多个部门足足9个人的领导层职位，同时调整到新的岗位上。
几乎在1瞬间，所有厂内稍微带点职位的人，都瞬间心中1凛。
他们每个人都还清晰的记得林放在签约当天会议上的话语，他们这些人只是暂时代职，可没想到这变动来的如此之快。
这些人还没把凳子暖热呢，这就被接解除了职位。
1时间人人自危的同时，更多人的陡然充满了信心。
尤其是1些曾经在老厂担任过管理层的人，都是多了几分期待。
有人下自然有人上，这就是他们的机会。
但林放这次调整上来的人选却仅仅只有3人，也就是说，还有6个位置空缺，这给了全厂几百人极大的刺激，各部门培训过程中，每个人的干劲都比此前高涨了很多。
内容未完，下一页继续阅读