人事部的第二把火是签劳动合同、上保险。
劳动合同是制式的，印刷好了，员工们连看都不看，在指定的地方签上名字、按个手印就行了。
上保险就是缴纳养老保险和工伤保险。
养老保险要到后年才在华夏推开，但蓝市是国家试点市。
改革开放后，为了适应经济体制改革的需要，华夏着手对城镇养老保险制度进行改革，经过10多年的探索，于1997年正式确立了以社会统筹和个人账户相结合为特征的混合型养老保险模式。
这个模式中社会统筹部分为企业职工工资总额的20%，由企业缴费形成，个人账户部分为个人缴费工资的11%，其中企业负担3%，个人负担8%。
对参加养老保险，员工们多数同意，毕竟人事部的小姐姐说了：这是罗部长给大家争取来的，只有镇里的干部和教师才能享受，连村里书记都没这个待遇。
也有的员工不同意，毕竟要扣掉一部分工资，比如这个月开800，下个月就得开736，少了64。
于是小姐姐在请示后又说了，厂里定了，把这8%给大家涨上去，下个月你的基本工资还开800，并且你的个人养老账户多了88块钱，等你退休了就能拿一大笔钱。
这还反对啥？
工伤保险是由厂里给员工们上的集体险，人事部的小姐姐只告诉大家，就算上下班途中出了意外受了伤也要跟人事部说一下，厂里会让保险公司给你相应的赔偿。
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